Сотрудники КП «САГА» это команда профессионалов с хорошими навыками и рекомендациями. САГА это больше чем название, это место дает им интересную и гиперсовременную специализацию, возможность поддерживать профессиональные навыки в соответствии с текущими и быстроменяющимися требованиями рынка ИТ.

В 1999 году двое единомышленников решили создать компанию, специализи-рующуюся в разработке программного обеспечения. Сейчас компания включает в себя 10 професиональных ИТ специалистов.

Широкий спектр технологий и инструментов, которые мы используем в нашей работе:

Языки программирования:
Java 2, C/C++, Perl/PHP, PL/SQL.

Базы данных:
SQL, Oracle, Informix, MS SQL, Interbase, My SQL, Postgre SQL, Centura SQLBase.

Операционные системы:
Windows 9x/NT/2000/XP, WinCE, Unix , FreeBSD, Linux.

Оборудование:
Intel x86, Pocked PC Jornada 720, Embeded devices.

Ява технологии:
EJB, RMI, CORBA, JMS, JNDI, CLDC, MIDP, JCE, JDBC, JBO, Log4J, JFC, Swing, HotSpot, JHelp.

Веб технологии:
CGI, JSP, WSDL/SOAP, WSFL, UDDI, ASP, HTML/DHTML, JavaScript, WML, WMLScript, WAP.
Специальные технологии:
IAA API, OSS ASN.1, TAP3 files processing for GSM networks.

Методологии проектирования:
Rational Unified Process (RUP 2003), Unified Change Management (UCM), Rational ClearCase, Rational ClearQuest, Rational Requisite Pro, MS Project Corp. Edition, AllFusion ERwin, Lotus Domino/Notes 5R

Обеспечение качества:
Rational Suite 2003, Rational TestManager, Rational Purify, Rational Quantify, Rational Robot, Rational Rose, ArgoUML.

Средства разработки ПО:
IBM VisualAge for Java, IntelliJ IDEA , Borland JBuilder, Oracle JDeveloper; MS Visual Studio .NET (C#, VB.NET, J#), MS Visual C++, Visual VB 5.0; Borland C++ Builder / Delphi.

Средний возраст сотрудников компании 28 лет, 100% сотрудников имеют выше образование в сфере компьютерных технологий, около 20% сотрудников имеют степень кандидата наук. Некоторые из них получили специальные дипломы и сертификаты в области баз дынных, программирования, дизайна, интернет коммуникаций, цифровой обработки изображения и управления проектами.

Компания очень серьезно относится к повышению уровня квалификации сотрудников. Проводятся внутренние семинары, лекции и курсы. Командировки на конференции, семинары и выставки.